高橋誠
５ＧやＩｏＴの時代が来る中で、ワクワク感を持って新しいサービスを顧客に提案できるのは素晴らしいことなんだと社内に浸透させたかった。
会社は目指すべき姿があって、それに向かって成長していかないといけない。何を目指すのかを明確に示すのがリーダーである。それに近づく為に利益をしっかり稼いで投資に回す。
だから、会社が目指すべき姿を哲学として定義づけることを最優先した。組織にあっては、それぞれの仕事も違ってくる。共通の思い、哲学が無いと、まとまらない。
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