仮説が経営として機能するかどうか、論理で検証する
経営は論理の積み重ねだ、情緒で考える人は経営には向かない。
経営者が自分の感情とか思いつきで、
社員を振り回してはいけない。
論理的思考力を鍛える
現実の直視を繰り返す
現実を細かく感情抜きで観察する
観察できない時は想像力を働かせて心の中で見る。
それを繰りかえし、仮説の論理的検証に使える
論理の在庫を増やす。
結果として検証が正確になり、直観を働かせる原動力となる
人間は感情の動物、だから意識して感情抜きに
物事を見るようにしないと
絶対に現実を直視できない。
今、見えない所は現場を想像する力を働かせて、
常に現実を直視するのが論理的思考力を育てる。
エンジンオイル、メーカー、OEM仲間の経営塾より
