アメリカの技術者と日本の技術者

松崎正年

日本の技術者に対しては、

「会社の将来はどうなるのか、

あなたの仕事はどうなるのか、

あなたの評価はどうなるのか」といった

ことについて事実を伝えると共に

不安を払拭、ないし低減する言い方に留意が必要だ。

アメリカの技術者に対しては、

ＪＯＢを明確にし、良い仕事をする為の環境、

条件、情報といったものを適切に与えないと

不満が爆発する事が多い。

中国の人たちも、不満に弱い方だった。

中国の工場の現場を視察していると、

自動化の必要な工程がすぐ分かる。

なぜなら、その工程の作業員がつまらなさそうに

仕事をしているからである。

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