井原隆一(日本光電工業副社長)

三十何人には非常に共通したものがあった。

一、自分に厳しい

二、がめつい

三、エリート意識がない

四、洞察力がある

五、物、人に対する感謝の念が強い

六、これでいいと満足しない

七、 数字が読める(将来の数字を計算するのが巧み)

八、 厳しい体験の中から自分が成長する糧を見出している

九、独りぼっちになる(反省)

十、天才は一人もいない

どうしたら、ああいう姿勢を持てるかを考えてみたが、

要するに、自分を捨てきっている。

自分を捨てきれない者は会社を捨てるか、

自分が捨てられる。

自分を捨てるというのは、

自分の立場とか、名誉とか地位とかね、

そういうことにとらわれないで、

企業の経営のために、全能を傾けられるということです。

エンシンオイル、メーカー、OEM仲間の経営塾