健康診断を受ける。
診てくれる先生は、1日1食。1400キロカロリーに制限しているそうだ。
1日3食。きちんと摂らないと体に悪いと思っているのは、日本人だけだと言っていた。
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診てくれる先生は、1日1食。1400キロカロリーに制限しているそうだ。
1日3食。きちんと摂らないと体に悪いと思っているのは、日本人だけだと言っていた。
笑顔
元手が要らないのに、利益は莫大。与えても減ることがない。
与えられた者は豊かになる。一瞬でも魅せれば、その記憶は永久に忘れられない事もある。
どんな金持ちでも、これなしには暮らせない。どんな貧乏人も、これによって豊かになる。家庭に幸福を、商売に善意をもたらす友情の合言葉である。
疲れた者にとっては休養、失意の人にとっては光明、悲しむ者にとっては太陽、悩める者にとっては自然の解毒剤である。
買う事も、強要する事も、借りる事も、盗む事もできない。無償で与えて、初めて値打ちが出る。
疲れて笑顔になれない人がいたら、笑顔で迎えてやろう。笑顔を使い切った人間ほど、笑顔が必要だからだ。
アベノミクスと逆を行っているのが、石油業界NO.1のJX。中国精油と組み、何処よりも安い価格で仕事を取まくっている。業界のリーディングカンパニーが価格破壊を続けている。公正取引委員会が動かねば、おかしい状況だと思う。
笑顔の長所をあげる。
元手は要らない。それなのに、利益は莫大。与えても減らない。与えられた者は豊かになる。一瞬でも魅せれば、その記憶は永久に続くこともある。
どんな金持ちも、これ無しでは暮らせない。どんな貧乏人も、これによって豊かになる。家庭に幸福を、商売に善意をもたらす、友情の合言葉だ。
疲れた者にとっては休養。失意の人にとっては光明。悲しむ者にとっては太陽。悩める者にとっては、自然の解毒剤となる。
買う事も、強要する事も、借りる事も、盗む事もできない。無償で与えて、初めて値打ちが出る。
クリスマスセールで疲れ切った店長の言葉だ。「笑顔を、お見せできない者がございました折りは。恐れ入りますが、お客様の笑顔をお見せ願いたいと存じます。笑顔を使い切った人間ほど、笑顔を必要とする者はございません。」
人材育成などで社員への関与を高める企業と、社員に掛かるコストを削減する企業の業績を比べる。
当たり前だが、関与を増やす企業が軒並み好成績を上げている。強い関与は、所属企業へ大きな貢献を促す。
社員の相手をして、もっと遊んでやらんといけません。
選択する、これは生き物の本能だ。
野生の動物は、動物園にいる動物よりも長生きする。裁量権の大きい社長は、労働者よりも寿命が長い。
選択とは意志が生み出すもの。大切なのは、選択肢が沢山あるという状況ではない。厳しい制約があって選択肢が少なくても、選択する自由があると前向きに考えること。
これは、魔法の呪文ではなかった。イエスとその弟子たちが使っていた言葉だ。
「私は、自分の話す言葉で創造する」という意味の、非常に力強い言葉だ。 自分の意識を集中させたものが大きくなる。
意味の無い思考なんて存在しない。そして、無駄な思考が多かったという事に、気づかねばならない。
ITの進化には想像を絶するものがある。野村総研は、10~20年後には、国内労働人口の49%の職業が、人工知能やロボットに代替されると予測している。
新しい仕事が生まれ、それまでの仕事が無くなって行く。転職や復職を生かす事が、これからの企業や社会の成長のカギになってくる。
ホワイト・ナイトの顔をして近づいて来て、会社を安く買収する。取引業者は継続できると安心して付いてくる。
当初に言った業績回復案など実行しない。資産売却や事業譲渡といった、縮小均衡策に終始する。合理化と言うが、実態は資産の喰い潰しである。
当然、売り上げは落ち、予定通りに破産へと持ち込む。持ち株は、ペーパーカンパニーへ売却済み。ファンドの会社も活動をストップする。
企業が発展するには、環境を上回る多様性を持たねばならない。多様で、強い社員が必要だ。
しかし、これは心地良い同質性の否定となる。伝統的な秩序を持つ企業には受け入れられない。そうなると、多様性を増し続ける環境に適合できなくなってしまう。
組織力は大切だが、団結だけを重んじると、単に責任の取れない個人の集合体に終わってしまう。リスクを請け負うことのできる、多様な社員を育成しなくてはならない。組織は、不確実な未来にチャレンジせねばならないからだ。