関西経済同友会、雇用の未来委員会
これからは、小さな組織が求められる。
しかも、少人数でも世界を相手にできなくてはならない。
メリット
柔軟性がある。
大きな環境変化に対応できる。
リーダーシップが発揮しやすい。
今までは、大きな活動をする為には、
大企業である必要があった。
これからは、違う。
大企業を、いかに小さな組織の集合対にしていくか。
思うに、AIの進歩により、経済も急変する。
１００人の仕事が、１人＋AIで、こなせるようになる。
沢山の人間は、もう要らない。
環境の変化が激しければ、
企業も合わせて変わらねばならない。
１０人以上の人間がいて、就業規則などで縛られていると、
業態を自由に変えれない。
エンジンオイル、OEMから、アルコール、除菌、マスクが増えた。
会社を大きくするよりも、この理想の組織の大きさを忘れてはなりませんね。
大量生産できる能力で勝つ時代は終わる。